1 Directeur de l'Aménagement et du Développement des Territoires (F/H)

Conditions statutaires

Recrutement dans le cadre d’emplois des administrateurs ou ingénieurs en chef par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable.

Missions

Vous aurez pour mission de piloter une direction mutualisée composée de 110 agents répartis en 7 services, couvrant l'ensemble de la chaîne de l'aménagement du territoire : études stratégiques et planification, aménagement opérationnel, habitat/logement, action foncière, droit des sols, accueil des gens du voyage et résorption des bidonvilles, ainsi qu'un service de ressources internes.

Votre rôle principal consistera à :

•    participer à l'élaboration des orientations stratégiques et des projets de développement pour la ville et l'agglomération, en étant force de proposition grâce à votre vision prospective et votre expertise ; 
•    piloter l'activité et manager la direction, en coordonnant les différentes missions et projets, en favorisant la transversalité entre services et en assurant la motivation et l'engagement des équipes ;
•    assurer l'interface avec les élus locaux, en organisant des temps d'arbitrage, en préparant des propositions d'aides à la décision et en participant aux commissions, conseils municipaux et conseils communautaires ;
•    animer les coopérations avec les autres directions de la collectivité et les acteurs de l'aménagement du territoire (Aménageur, Agence de Développement Economique, Agence d’urbanisme, Services de l’Etat,  Chambres consulaires, porteurs de projets, promoteurs…).

Profil

De formation supérieure en aménagement et urbanisme, vous disposez de solides expériences en planification et aménagement opérationnel.
Vous disposez également de connaissances en transition écologique, politiques de l'habitat, outils fonciers, droit de l'urbanisme, accueil des gens du voyage et résorption des bidonvilles.
Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales, notamment sur les aspects politique, administratif et budgétaire.
Doté de réelles qualités managériales, vous êtes en capacité de donner du sens au travail des équipes.
Vous êtes en capacité de piloter en cohérence plusieurs projets avec un regard à la fois stratégique et opérationnel et êtes reconnu pour votre sens du dialogue et de la négociation.

Compléments

-    Poste à temps complet.
-    Rémunération selon expérience.