1 Gestionnaire patrimoine ICE (F/H)

Conditions statutaires

Au sein de la Direction Voirie Communautaire, auprès du service Gestion du Patrimoine en tant que gestionnaire du patrimoine infrastructure communication électronique vous intégrerez une équipe placée sous la responsabilité du chef de l’unité Plateau Technique Territoire Intelligent. En lien avec les autres services techniques et les communes d’Angers Loire Métropole, vous jouerez un rôle stratégique dans la planification, la gestion et le développement des réseaux de communication électronique sur le territoire.

Missions

MISSIONS

• Piloter l’élaboration et la mise en œuvre du schéma directeur d’aménagement numérique du territoire, en intégrant les besoins des communes et les initiatives privées.
• Définir et suivre la stratégie de gestion du patrimoine des infrastructures de communication électronique (ICE), de leur diagnostic à leur maintenance.
• Superviser les inventaires, le suivi SIG et les actions de remise en état du patrimoine ICE.
• Coordonner les relations avec les opérateurs télécom, les communes et les aménageurs dans le cadre de conventions, régularisations, et tarifications des ICE.
• Assurer le pilotage des marchés publics liés aux études, expertises techniques et prestations intellectuelles.
• Proposer des évolutions techniques et juridiques pour la gestion du patrimoine, et contribuer aux politiques publiques régionales et nationales (SCORAN, SDTAN).

Profil

• Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un Bac +5 dans les domaines des télécommunications, du génie civil ou de l’aménagement numérique, vous justifiez d’une solide expérience en gestion de projets techniques dans le domaine des infrastructures de communication électronique.
• Vous maîtrisez les réglementations télécom, idéalement les procédures de commande publique et les outils SIG.
• De nature organisée, rigoureuse et autonome, vous disposez de qualités rédactionnelles et relationnelles vous permettant de défendre vos positions avec cohérence et assertivité.
• Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et intégrer une organisation dont la finalité vise à répondre aux besoins des usagers de la communauté urbaine angevine. 

Compléments

• Poste à temps complet

• Rémunération selon expérience

• Recrutement dans le cadre d’emplois des ingénieurs par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable