La Maison de l’emploi angevine a été labellisée en décembre 2005.

Qu'est-ce qu'une Maison de l'emploi ?

Le 30 juin 2004, le gouvernement présentait un plan de cohésion sociale destiné à réduire la fracture sociale et le chômage.

Ce plan prévoit, notamment, la création ou la labellisation de 700 Maisons de l’emploi en France, destinées à améliorer l’efficacité du service public de l’emploi et d’assurer une meilleure coopération entre les acteurs sociaux, (ANPE, Unedic, collectivités locales) autour d’un projet construit à partir d’un diagnostic, d’un plan d’action et d’une programmation.

Ses attributions

L’identification des problématiques d’emploi sur les différents secteurs d’activités du territoire.

Par l'observation du marché du travail, la Maison de l'emploi développe un diagnostic et une stratégie qui permettent d'anticiper les besoins des entreprises et des publics et de rapprocher l'offre et la demande d'emploi.

L’accès et le retour à l’emploi

La Maison de l'emploi améliore l'accueil, l'information, l'orientation, le développement de programmes d'accompagnement individualisé et le reclassement des personnes sans emploi ou salariées, en optimisant l'offre de services des différents acteurs de l'emploi local.

Le développement de l’emploi et l’aide à la création d’entreprise. 

La Maison de l'emploi anticipe l'évolution des emplois et des compétences, en contribuant au maintien et à la création d'activités.    

Site Internet de la Maison de l'emploi