"Le premier contact se fait souvent à l'extérieur du bus", indique Noëlle Delaunay, de la direction emploi-insertion d'Angers Loire Métropole. Ce n'est pas pour rien que, sur les deux agents d'accueil du bus pour l'emploi, un est en permanence situé devant l'entrée.

Aujourd'hui à Bouchemaine, c'est Adrien qui s'y colle. "Comme il fait beau, on a installé les panneaux de présentation des offres dehors." Sous un grand parasol, une sélection d'annonces pour des emplois dans le domaine de l'hôtellerie-restauration. C'était la thématique mise en valeur par le bus pendant l'été. Pour septembre-octobre, c'est le thème du végétal. "Cela concerne par exemple tous les emplois horticoles ou dans les espaces verts", détaille Adrien. En faction devant la porte avant, il peut plus facilement interpeller les personnes qui épluchent les annonces. Cette facilité de contact est l'un des atouts du bus.

Un accueil de proximité, sans rendez-vous

"Contrairement aux agences de Pôle Emploi, il n'y a pas de rendez-vous à prendre et pas de durée déterminée pour les entretiens", relève Yves Carré, adjoint au maire de Bouchemaine en charge de l'emploi et des affaires sociales. "Et puis évidemment il y a la proximité." Autant de raisons qui ont incité les élus de la commune à demander aux services d'Angers Loire Métropole que le bus y fasse étape. "C'est aussi un moyen pour nous de connaître des personnes qui échappent au réseau habituel d'aide aux chômeurs", note Sylvie Lasseur, du CCAS de Bouchemaine. "Parfois ce contact permet d'enclencher un travail de suivi."

Romain, 24 ans, vient de monter dans le bus après avoir consulté les annonces. Il a fini ses études et est en quête d'un premier emploi. "J'habite juste à côté. Le passage du bus m'a motivé à commencer mes recherches. Et puis c'est plus facile d'avoir des conseils ici que dans une agence classique."

Aide à la recherche des annonces sur Internet

Plus à l'arrière du bus, Christopher, l'autre agent d'accueil en poste ce jour-là, est déjà en entretien. Face à un ordinateur connecté à Internet, il consulte les annonces et peut les imprimer sur place. "Beaucoup de personnes ont du mal à faire une recherche efficace en ligne", souligne Sylvie Lasseur. "L'accompagnement dans cet exercice est très utile."

Lancé en novembre 2009 dans le cadre des 30 nouvelles mesures, le bus a traversé presque toutes les communes de l'agglomération et quartiers d'Angers, et a été fréquenté par un millier de demandeurs d'emploi.

Consulter le calendrier des prochaines étapes du bus

Organisée par quatre associations nationales*, cette permanence est ouverte à toute personne confrontée à un problème de logement ou d'hébergement. Elle a lieu chaque jeudi de 14 heures à 20 heures.

Créée en 2006 par Angers Loire Métropole, la Maison de la justice et du droit présente un ensemble de services ouverts à tous, gratuitement, dans les domaines de l'accès au droit et de la justice de proximité: permanences d'associations, d'avocats et d'huissiers, services de conciliation, d’information et d’action judiciaire (il s’agit dans ce cas de proposer des mesures de réparation ou de rappel à la loi aux auteurs de petites infractions).

Maison de la justice et du droit, 3 boulevard Pablo-Picasso (quartier des Justices à Angers). Renseignepments et rendez-vous: 02 41 45 34 00, mjd-angers@justice.fr

* ATD quart-monde, Secours catholique, Ligue des droits de l'homme, Emmaüs.

Les porteurs d'idée retenus bénéficieront d'un accompagnement gratuit pour mûrir leur projet, étudier sa viabilité et les étapes à franchir pour le concrétiser. Au terme de cet accompagnement, un jury examinera les projets pour décerner aux lauréats leur passeport pour l'incubation.

Ce passeport permet de profiter d'un soutien technique, humain et financier pour aboutir à la création de l'entreprise. Les jeunes créateurs d'entreprise peuvent ensuite être suivis pendant leurs premiers mois d'activité. Seule condition pour bénéficier de ce dispositif: l'entreprise doit être créée dans le Maine-et-Loire.

Nouveauté cette année: le concours est organisé en trois sessions. Pour la première, l'inscription au concours doit être enregistrée au plus tard le 29 octobre. Les dates butoir pour les deux sessions suivantes sont fixées au 28 janvier et au 27 mai 2011.

Renseignements et inscription: www.idees-innovantes.com

Cette portion de quatre kilomètres de voie ferrée, appelée "virgule de Sablé", permettra au Conseil régional de proposer huit à douze aller retour par jour aux passagers entre Angers, Laval et Rennes, moyennant une adaptation du matériel roulant. Ces travaux, prévus pour démarrer à la fin de l'année 2012, bénéficient d'un co-financement d'Angers Loire Métropole à hauteur de 3 millions d'euros.

"Que ce soit pour les trajets domicile-travail ou les déplacements professionnels, il y a de grosses marges de manoeuvre", insiste Bernadette Caillard-Humeau, vice-présidente en charge des déplacements. "Nous sortons de l'idéal du 'tout-voiture' et la collectivité, en tant qu'autorité organisatrice de transports, a un grand rôle à jouer dans ce changement." L'arrivée prochaine du tramway, qui s'accompagnera d'une optimisation du réseau de bus, concourt bien sûr à cet objectif. Tout comme l'engagement de la Ville d'Angers en faveur du développement des pistes cyclables.

Appui du "conseil en mobilité"

Avec ce partenariat, la Métropole s'engage à apporter à France Télécom Orange l'appui de son "conseil en mobilité". Ce conseil participera ainsi, en septembre, à une étude auprès des 700 collaborateurs que compte l'entreprise sur l'agglomération et répartis sur trois sites (Orgemont, Ramon, Saint-Barthélemy), sans oublier les cinq boutiques Orange présentes dans le centre d'Angers et les centres commerciaux.

Cette étude permettra d'adapter les actions à venir au plus près des problématiques locales, en termes d'éloignement domicile/travail, de stationnement, d'accès aux transports en commun...

Mais déjà, les salariés angevins bénéficient des mesures prises par le groupe au niveau régional: prise en charge de 50% du coût du bus et aide de 100 euros à l'acquisition d'un vélo, avec kit de sécurité offert (casque, gilet, écarteur...). Et en septembre, l'entreprise lancera un site de covoiturage dédié à son personnel.

Plus de 23000 salariés concernés par les "plans de déplacements d'entreprise"

Au-delà des accords conclus en direct avec les employeurs, Angers Loire Métropole est engagée, avec d'autres partenaires (Conseil général, CCI, associations d'usagers...) dans une démarche de promotion des plans de déplacements d'entreprise. Trente établissements publics et privés de l'agglomération ont rejoint ce dispositif. Au total, ce sont plus de 23000 salariés qui sont encouragés à laisser leur voiture au garage pour aller travailler.

Connecté à l'opération Gare+, qui prévoit la création de 50000m2 de bureaux, mais aussi des logements et commerces, le projet "Sernam" porte sur 1,5 hectare. La vente du terrain est ouverte aux équipes pluridisciplinaires (architecte, promoteur, bureau d'étude), qui devront présenter un projet cohérent avec l'objectif du site: accueillir environ 20000m2 de locaux de haut niveau destinés à des activités tertiaires du secteur privé.

L'ensemble doit constituer un quartier d'affaires porteur de nombreux emplois (entre 2500 et 3000 à terme) situé à un point stratégique: proximité du centre-ville, du réseau de bus et du tramway, proximité de la gare Saint-Laud et de sa liaison TGV avec Paris et Nantes.
Télécharger le cahier des charges de consultation des promoteurs

Miser sur les atouts d'Angers

En valorisant les atouts d'Angers (cadre de vie, positionnement géographique, qualité de la main-d'oeuvre et de l'offre de formations...), ce pôle constituera un élément fort d'attractivité économique, au bénéfice de toute l'agglomération.

S'agissant du volet "Gare+", une concertation avec les habitants est en cours pour les associer à l'évolution du quartier. En lien avec le conseil consultatif du centre-ville, des groupes de travail sont ouverts à tous.

En savoir plus sur Gare+ et sur la concertation en cours.